Китай уверенно наращивает статус главной кузницы кадров для мировой индустрии ИИ. В прошлом году 57% специалистов получили дипломы бакалавра именно в местных вузах — на 11 п.п. больше, чем в 2022-м. В США образование получили лишь 13% отслеживаемых китайских исследователей.
Растёт и доля выпускников, остающихся работать на родине: с 57% в 2022 году до 69% в прошлом. Отчасти это связано с ужесточением условий получения рабочих виз в США, а также с новыми ограничениями Китая на экспорт критических технологий — многие специалисты становятся «невыездными» на несколько лет.
Китайские ИИ-компании вроде DeepSeek и Moonshot AI предлагают зарплаты, сопоставимые с американскими. Основатель Moonshot AI Ян Чжилинь получил степень в США, но вернулся строить карьеру в Китае.
Если раньше молодые специалисты мечтали о Кремниевой долине, теперь домашний рынок труда в сфере ИИ выглядит для них привлекательнее. В прошлом году Китай обеспечил работой 41% ведущих мировых ИИ-исследователей, США — только 34%.
Такие данные приводит исследование Carnegie China, основанное на отслеживании карьер топовых специалистов по ИИ. Для сравнения: в 2022 году 46% ведущих исследователей работали в США и лишь 27% — в Китае. Баланс сместился в пользу КНР. В выборку попали 10 280 учёных, чьи работы приняла Конференция по машинному обучению и нейровычислениям.
Тем не менее, для китайских выпускников, ориентированных на зарубежную карьеру, США остаются главным направлением — доля уехавших туда исследователей из Китая выросла на 4 п.п. за год.